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職位描述（必要條件：1996年之后出生，本科統招學歷）

1、了解公司戰略方向，結合本地化市場，負責所在區域客戶的開發、拓展和運營:

2、評估診斷客戶業務狀況和痛點，提煉客戶需求，幫助客戶提供針對所在行業、市場和產品的策略及解決方案;

3、能夠深入客戶的生意鏈路，運用互聯網思維，結合外貿行業趨勢及動態，賦能客戶，為客戶提供針對性技術/產品/工具服務;

4、根據客戶業務所處不同階段，積極整合內外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，幫助客戶成長，實現客戶價值;

5、對市場及行業洞察敏銳，具備一定的行業前瞻性，反哺給到客戶，增強客戶的市場認知度和行業競爭力。

[崗位職責]

1.地面銷售部隊，負責濟南市場B2B市場客戶開發，結合多元化產品，為客戶提供一整套跨境貿易的解決方案;

2.深入客戶生意鏈路，根據客戶業務所處不同階段，積極整合內外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，幫助客戶成長，實現客戶價值

3.建立良好的客情關系，促進客戶間經驗的分享和共同成長。

[福利待遇]

1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由...快樂工作，認證生活);

2、年薪30-60萬(底薪+績效獎金+不封頂提成+股權激勵);

3、成熟的人才培訓體系(杭州總部入職培訓，公司提供交通與食宿，帶薪15天;學習平臺;師徒制);

4、透明清晰的晉升、晉級機制，讓每一位進入的人都成為最好的自己。

5、完善的體系福利(免費帶父母體檢、免息貸款買房、每年帶薪旅游、高標準五險一金)